【網拍熱門產品】克服團隊領導的5大障礙：洞悉人性、解決衝突的白金法則（白金暢銷版）~必看好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
亞馬遜評選2013年「啟發CEO的最佳禮物」
長踞《華爾街日報》、《紐約時報》暢銷書榜迄今超過10年
屢次列入《彭博商業週刊》、《今日美國報》年度暢銷書團購人氣商品
中文版上市10周年
白金暢銷版
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業績日漸下滑、政治權謀鬥爭、組織亟待重整，
非逛不可一位空降的新任執行長正步步逼近權力風暴…；
她該怎麼做，才能在爾虞我詐的辦公室政治中生存下來？
57歲的凱思琳從汽車製造業，空降到一家新創公司擔任CEO。她沒有拿得出手的名校學歷，也沒有科技業相關資歷，對於這群科技新貴來說，她稱得上是一個格格不入的藍領級老古董。
除了文化隔閡，凱思琳還要想辦法解決最棘手的問題：高階主管彼此暗地中傷、每次會議議而不決、營收和客戶成長率逐漸下滑…。
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網路人氣商品top10流行一個被全公司上下質疑的新任執行長，如何在全矽谷最會搞政治的公司，開始她的組織變革？甚至把一群分崩離析、各自為政的高層幕僚，變成一支互相信賴、承擔責任、重視集體成果的經營團隊！
團隊要成功，得先克服人性的軟弱，
否則這些弱點將會腐蝕團隊，造成組織機能障礙。
本書為商業寓言經典之作，出版迄今光是北美，已有超過150萬人深受啟發。
人氣商品排行榜故事敘述一群冷漠猜忌、互相攻訐的團隊成員，如何逐步承認自身弱點，朝向齊心協力的成功團隊邁進，過程有如你我辦公室裡的現實寫照。
網購人氣商品書中內容深度剖析了腐蝕團隊的「喪失信賴」、「害怕衝突」、「缺乏承諾」、「規避責任」、「忽視成果」5大障礙，更提供讓團隊成員上下一心的實作工具，例如團隊評估量表、個人歷史演練、性格與行為取向分析等，無論你是一個部門、一家公司的領導人，抑或你是一個希望得到信賴、支持、安全感的團隊成員，都可以在本書中看到自己的影子，悟出幫助團隊運作的技巧和法則。
名人推薦
不能不逛必看好書王品集團董事長戴勝益／統一星巴克總經理徐光宇
政大名譽教授吳靜吉／卡內基訓練大中華區執行長黑立言
再大的願景理想，都是經由一步一腳印的努力而來，也是經由各部門共同貢獻後的綜效。如何達成團隊目標，並找到合作的關鍵？書中有團隊領導成功的答案，絕對值得閱讀！——王品集團董事長? 戴勝益
本書作者成功創造了一個詮釋團隊領導的五大障礙，及其如何有效克服的故事，故事引人入勝，讀起來好像在看一部欲罷不能的連續劇一樣。——政治大學名譽教授? 吳靜吉
每位經理人都可以在本書中看到自己的影子。蘭奇歐尼找到團隊無法充分發揮自身潛力的問題所在，更重要的是，他以簡明扼要、引人入勝的方式告訴我們解決之道。 ——高科技策略大師傑佛瑞?莫爾（Geoffrey Moore）
書中有力的言語，正是高階管理團隊成員必須去傾聽、接受，並作為行為指導的原則。——組織心理學大師、哈佛教授? 李察．哈克曼（J. Richard Hackman）
商品訊息簡述:
作者： 派屈克•蘭奇歐尼
新功能介紹- 原文作者： Patrick Lencioni
- 譯者： 邱如美
- 出版社：天下雜誌
新功能介紹 - 出版日期：2014/09/05
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「捍衛3」票房冠軍 基努李維自爆暗戀珊卓
由基努李維主演的《捍衛任務3》，台灣上映首日票房破千萬，而北美也累積5690萬票房，相當於台幣17.9億，搶走"復開店送禮推薦仇者聯盟4"蟬聯3周的冠軍寶座，其中基努李維更在上節目自爆，曾暗戀過珊卓布拉克，可惜雙方太害羞，錯失姻緣。
殺神被下逐殺令，想辦法逃出紐約，基努李維主演的捍衛任務3，台灣上映首日票房破千萬 ，而北美目前票房5690萬，相當於台幣17.9億元，還打敗「復仇者聯盟4」蟬聯3周冠軍，而基努李維最近上節目宣傳，更自爆曾暗戀珊卓布拉克。
節目片段：「她顯然不知道我當時也暗戀她，想不到你們互相煞到對方，卻不敢主動，當時我們是同事嘛。」
電影《捍衛戰警》：「這個巴士上有炸彈。」
基努李維和珊卓布拉克，1994年曾經合拍《捍衛戰警》，當時基努李維只有30歲，模樣年輕又帥氣，就連珊卓布拉克也曾在節目上坦承好心動。
節目片段：「我懂基努李維真的超貼心，而且他帥到不行，真的很難，跟他演對手戲很難專心，他看著我，我就心花怒放。」
事隔多年後，才發現原來當年兩人，都暗戀著對方，卻因為太害羞 錯失大好姻緣，這段無緣的戀情，回想起來，只能讓兩人會心一笑。
高中生拚陸港澳升學 申請數據傳爆增六倍
人才流失，現在不只是就業的事，甚至連高中生要就讀大學，也開始往陸港澳來走，尤其大陸放寬申請的學測門檻，去年人數更是暴增，而這背後讓大家更憂心的是，優秀人才從求學開始，逐步外流，未來台灣的高等教育以及菁英又該如何培育。網購達人經典商品記者詹舒涵：「大學申請入學現在來到了第二階段的面試，陸陸續續進行當中但是隱藏背後的是，不少台灣學生選擇出走，來到的是大陸或是香港的頂尖大學就讀，現在傳出最多申請量已經暴增了六倍之多。」來到師大附中，畢業在即的高三教室，已經有兩名同學即將前往香港念書，其中申請到香港中文大學，計量金融系的陳品兆坦言，看準的就是香港國際化的金融地位。師大附中學生(高三)陳品兆：「因為他們那邊就是算金融的，重要的城市然後所以就是可能，實習的那些資源師資那些，也都會聚集在那邊。」而另一位潘施恩，瞄準的是資工類別申請到的是，香港科技大學工學院，同樣認為香港以全英文授課，能有更好的國際視野，而且像這樣的孩子真的越來越多。師大附中學生(高三)潘施恩：「出國的趨勢就是感覺，越來越多同學就是要去國外念大學，我們班大概就有三個吧，三個打算要去大陸，有一些是用學測申請，然後有一些是要考他們五月多的港澳台聯招。」而去年大陸將台生申請的學測標準，從學測前標百分之25放寬到均標百分之50，讓申請人數瞬間暴增，就來看看近年來的數據，前往大陸就學的人數，從2011年的1433人來到2017年的2567人，足足成長了1.8倍，另外到香港的人數也從2011的141人，提升到2017年的643人，更是成長超過4.5倍。師大附中祕書柯冠銘：「最主要的原因其實就是等於，他們在選擇未來的工作機會啦，如果他覺得台灣未來沒有辦法，提供一個他好的工作機會，或者是一個等值的薪水，那他們可能就會寧願選擇，我在大學就先到國外去。」不僅高中生往外來走，即便不走大學也會找機會到陸港澳交流，以世新大學來說在對岸姊妹校，就有一百多所每年都有實習換交換生的機會，以這位口傳系的林同學來說，才剛從上海同濟大學交換回來。世新口傳學生林苑芳：「一剛開始會選擇去中國大陸，的確是因為有(就業)這個考量，然後到那邊之後看了很多然後覺得自己必須要再，更增加一點自己的能力然後，到時候可能未來會再做這樣的選擇。」世新產學合作處長許碧芳：「因為(大陸)他是一個狼性的社會，所以他們的人口條都很好，很會講很會自我行銷，有五分都有辦法講到十分，所以呢學生後來認知了，要對自己有自信心然後呢，不要謙虛有多少的能力，盡可能表達出來所以他們覺得，在溝通協調跟表達能力，有很好的提升。」但面對陸港澳爭搶力道，少子化的台灣在高等教育這塊，可說是岌岌可危，但校方表示面對這股趨勢，與其想去封閉不如開放迎接，畢竟海外求學有經濟上的門檻，由校方提供的短期交流，能夠滿足國際視野而且人才的一來一往，也是一種競爭力的實質提升。世新兩岸事務處主任劉文英：「我覺得讓學生能夠出去看一看，其他的地方看一看世界，尤其在大陸在這個大的華文地區，了解我們未來的就明講競爭對手，對學生來說是一件好事。」人才外流校園開溜，這股前往陸港澳的奔走潮，究竟是危機還是升級契機，正考驗著台灣高等教育，要從哪個面向應對思考。
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