【暢銷排行】新幹線清潔公司的7分鐘奇蹟:打造出全球知名的暖心服務和超優品質, 一家平凡公司躍身最強團隊的改造故事~熱銷中


 





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商品訊息功能:


商品訊息描述:

全球驚豔的「新幹線7分鐘奇蹟」,
是一家平凡清潔公司,讓員工主動從
「有做就好」到「想做更多」的驚人改造過程。
經典商品
★國際鐵路聯盟、德國公營電視、美國運輸部長和前加州州長阿諾史瓦辛格,全都來朝聖取經!
★顛覆以往對清潔人員的舊觀感,重新體會重視細節的正港職人精神。
★少有的人才培育策略與嶄新的讚揚文化,令基層人員願意主動追求高效率、高品質,成就名揚海外的驚人奇蹟!
2019熱銷商品
享好禮特價商品◎新幹線清潔公司驚人的7分鐘奇蹟!
日本新幹線清潔公司平均一天要清潔的車輛,多達110個班次,車廂數量上看1,300節,由11組人員輪早晚班清潔,一組22人。而他們能夠用來清潔車廂的時間,只有7分鐘。在這短短的時間內,必須清潔車廂、洗手間、收拾垃圾、更換椅套、檢查乘客失物等,是很繁重的工作,而能夠快速完美的完成的他們,被稱為世界第一的奇蹟。

「進公司時,我拋棄了自尊;但是進公司後,我迎接了嶄新的榮耀。」
清潔人員在一般社會中,是比較不令人嚮往的工作,是什麼讓這些原本覺得「只是混口飯吃」就好的清潔人員,發自內心的以自己的工作為傲?
選購指南
◎同樣的工作內容,如何打造出「感性的服務」?銷售排行榜
【改變定位】:讓第一線的清潔人員,改變對自己工作「只是幕後人員」、「影子般存在」’「不是什麼值得尊敬的工作」的定義,轉變成為「我們是專業人士」、「因為從事這份工作而感到榮耀」。
【建立自我認同】:倡議「讚揚文化」,以提供獎金、發行刊載優秀員工故事的《天使新聞報》等方式,建立員工對自我的肯定。
【改善工作環境】:將原本天天使用卻不受重視,冬冷夏熱的清潔人員待命室加裝空調、並且全面更新人員制服、建立安全通報機制,令員工有更舒適安全的工作環境。
【增加向心力】:用真正的新幹線車廂舉行乘客服務競賽以及各式小組活動,並且採納活動中提出的員工建議,讓兼職人員也能了解「我的工作很重要」、「我的意見會被重視」,激發員工向心力。
限時商品【能力優先】:改變升遷制度的管道,讓新進人員有更多機會,所有員工能實際感受到「我的表現真的都有人看到」、「我也能夠過努力改變自己的待遇」,進而更有動力前進。
【攜手共同前進】設立「導師」制度,讓新人有時間適應並有對象學習;製作《微笑TESSEI》等書籍,活化員工思考,全體一起朝向體貼與創新的目標邁進。

熱賣商品◎變身暖心服務、全球知名的新幹線清潔奇蹟。
原本在新幹線總公司擔任安全管理的矢部,在轉任到外包清潔公司TESSEI之後,花費2500個日子,將第一線工作人員「只要掃乾淨就好」的目標,一舉提升為「如何讓乘客的旅程舒適又滿意」:
?廁所:乾淨就好→連坐墊都要拆起來清潔,「乘客們愉快的旅程,不能因為廁所有一點不乾淨就泡湯。」
?地板:掃過、拖過就好→拖完後的地板確實擦乾,不讓乘客的褲腳裙襬弄濕。
?遺失物:送去失物招領處就好→為了不讓遺失的乘客感到困擾,一定要想辦法找到遺失者!
?引導外國乘客:將乘客送上正確的列車→提出增加外語的引導標示建議。
活動產品?帶著孩子的母親無法使用廁所:那是母親自己應該要解決的事→向JR公司提出設立親子廁所的請求。
?老人看不懂時刻表:家屬怎麼沒有陪著來呢!→我們會代替家屬,好好的將老人家帶領到座位上。
好康平台
以「尊重」第一線工作人員為初心,帶出員工們的「榮譽感」和「主動性」,讓最初只追求「打掃乾淨」的清潔團隊,進一步成為「用心服務」全方位公司。引爆日本國內外討論風潮的「新幹線7分鐘清潔奇蹟」,之所以能讓各單位前來參觀見習,就是因為這家公司的員工,並非因為公司規定才做到,而是因為「自發性」的期許,一舉翻轉了社會上對於「清潔人員」和「打掃工作」的定義。



商品訊息簡述:

  • 出版社:台灣商務   
    新功能介紹
  • 出版日期:2017/10/01
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



鞋面能發光! 加拿大團隊研發「彩虹鞋」
加拿大一個新創團隊,研發出最新的LED彩虹鞋!比起過去的LED鞋,只能在鞋底部分發光,這雙彩虹鞋用上最新的發光纖維,不只能讓鞋面發出光芒,還可以隨心情和環境變換顏色,等於一次擁有好幾種顏色的同款跑鞋。

加拿大蒙特婁,北美的巴黎,入夜之後,一片黑的森林裡,地面閃著七彩光芒。

研發者羅倫斯:「這雙鞋叫『Yes We Glow』,是我們開發出的新世代球鞋。」

羅倫斯,今年不過24歲。他花了將近一年時間,研發這雙會發光的跑鞋。

研發者羅倫斯:「只要開啟LED燈,鞋子就會變成紅色、綠色或是藍色,可以搭配穿著心情,或是情境換不同顏色。」

在太亮的地方,感覺不到這雙鞋的特別。來到暗處,才能看出跑鞋的顏色正在轉變。

特別的是,跑鞋發的光,還能配合音樂節奏出現變化,而且只要透過專用的充電線,充電四個小時,就能讓跑鞋發光14個鐘頭。

研發者羅倫斯:「以前就有LED發光鞋,當時的設計是鞋底發光,但我們希望不只鞋底發光。」

從過去的鞋底發光,變成現在讓鞋面出現顏色變化。原來他們在鞋面上,採用特殊的發光纖維,穿上這樣的鞋出門,果然特別吸引人。

加拿大民眾:「我很喜歡,這雙鞋很特別,以前沒有看過這種鞋。」

這雙彩虹發光鞋,訂價約新台幣3000元。擁有一雙,就能變化出好幾種顏色,這或許是最環保的跑鞋。網友開箱介紹購物


直擊!安管鬥毆夜店歇業2個月 低調復業
獨家直擊,2月份台中南屯區發生安管、酒客鬥毆的夜店,歇業2個月,在26號悄悄復業,只是開店不到2小時,就有大批警察上門臨檢,當天晚上就被臨檢2次,會被大動作盯上,全因為當時夜店鬥毆事件鬧上媒體特價產品網購人氣商品版面,連閣揆蘇貞昌都撂狠話,再有鬥毆就換警察局長,警方繃緊神經,只要夜店營業就上門臨檢,讓業者只好暫時歇業,甚至本來4月初就打算復業,卻因為一段"強勢回歸"影片又破局,這次夜店沒有宣傳復業消息,希望低調、和氣生財。26日深夜10點30,記者直擊台中南屯大觀路,安管和酒客鬥毆的夜店歇業2個月,悄悄重新開張。進入夜店,LED燈投射空蕩舞池,DJ猛放電音歌曲,但店內客人還不到一半,此時開店才過1個多小時...瞬間,夜店燈光全亮,音樂卡斷,女客人表情疑惑。大批警察進入,喝斥全場客人排成列,檢查身份,剛剛嗨翻氣氛立刻凍結。查過身份的人全被趕到夜店門口外,一問才知道,夜店復業消息刻意低調再地調。夜店客人:「認識公關,她跟我講的。」夜店客人:「就是有傳訊息。」好不容易重新營業,夜店只在23日換了新的臉書封面照片,什麼訊息也沒打,不敢張揚,畢竟當初夜店2/27日發生安管砸車、毆打酒客誇張事件,鬧上媒體版面,甚至讓中央都撂狠話。行政院長蘇貞昌(2019.3.9):「告訴酒店老闆夜店老闆,你拿我的烏紗帽開玩笑,我就讓你生意做不下了。」再鬥毆就換警察局長,之後夜店只要有開,警察就上門臨檢,讓業者只能暫停營業,躲了1個多月,本來4/2號就要復業,又因為一段影片惹毛警方。臉書還寫下強勢回歸,挑起警方敏感神經業者還出面鞠躬道歉,眼看復業遙遙無期,這次學乖,復業第一天還特別打了聲明,表明以後每個月主動將夜店節目表,送到派出所審查給足警方面子,對比當初強勢回歸,態度180度大轉變,總歸一句,和氣生財。



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