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下面附上一則新聞讓大家了解時事
當赤手登峰成為人生 情感大戲也如攀岩起伏
我們曾在二月介紹奧斯卡獎最佳紀錄長片的拍攝過程，它描述美國著名攀岩好手艾力克斯，在2017年，成功徙手征服優勝美地國家公園內、高3200英尺的酋長岩，成為世上首個完成這項壯舉的攀岩好手，這部由國家地理頻道製作的紀錄片，其中攝影技術讓艾力克斯挑戰死神的過程更讓人暈眩腿軟，現在要登上大螢幕，讓觀眾更深刻地感受這種臨場感，而今天，就先跟著我們更貼近這位攀岩好手的內心世界，看看這位性命隨時不保的極限運動員，在人生當中如何追求與珍惜情感關係。
您頭皮發麻了嗎？僅憑著手腳在岩壁上施力，無論強風吹來或是禽鳥飛過，都得保持平衡攀岩，只要一失手、一失足便成千古恨。
紀錄片《赤手登峰》：「全心投入無繩獨攀的人現在都死了。」
紀錄片《赤手登峰》：「赫爾西的屍體在週六早晨被發現，赫爾西跟平常一樣不綁繩子獨自攀岩。」
紀錄片主角艾力克斯·霍諾德挑戰的更是無繩獨攀界的創舉。
紀錄片《赤手登峰》：「『酋長岩』是世上最讓人驚嘆的岩壁，3200英尺(975m)高的花崗岩壁，是攀岩佳夢寐以求的終極挑戰。」
紀錄片《赤手人氣商品排行榜團購熱門商品登峰》：「一直有人問我...『你想不想征服它？』，想，我當然想呀！」
電影在今年二月榮獲奧斯卡獎最佳紀錄長片，台灣觀眾現在還有機會在大銀幕上觀賞這部國家地理頻道製作的影片，感受更具臨場感的頭皮發麻、雙腿發軟；《FOCUS全球新聞》曾經介紹過這項挑戰如何的艱難、艾力克斯的努力與紀律、拍攝團隊的萬全準備以及天人交戰。
紀錄片《赤手登峰》：「他也有可能在鏡頭前摔死。」
今天，我們則要更貼近這位無繩獨攀運動家的內心世界，導演之一金國威受訪時這麼說過。
紀錄片《赤手登峰》導演 金國威：「許多人認為他是獨行俠，他一心想死，並不是的。」
那您又是如何看待這些極限運動員呢？覺得他們超勇敢？天賦異稟？日子太無聊？天生愛追求刺激？不要命了？或是根本腦袋有毛病？
紀錄片《赤手登峰》：「你的杏仁核沒活化。」
而對於比起爬岩壁，更愛爬枕頭山的一般人來說，或許也會好奇這些極限運動家，在性命隨時不保的情況下，除了突破極限，人生還有什麼會讓他們追求或是珍惜？
紀錄片《赤手登峰》：「身為職業攀岩家對你的感情生活…，是好還是壞？」
紀錄片《赤手登峰》：「我的感情生活？」
紀錄片《赤手登峰》：「對。」
紀錄片《赤手登峰》：「整體來說沒好處，我一直在外面跑，而且我住在車上。」
可別以為艾力克斯因此感到遺憾或難過，他直言，每當面臨攀岩與女友二選一的抉擇時，他永遠會輕易選擇攀岩，而約會也不是看電影或吃大餐，那太無聊了。
紀錄片《赤手登峰》：「我們(第一次約會)玩很簡單的繩隊攀登，我帶她爬上一條很高的路線。」
就算不是Pro級的攀岩者，要當他的女友，首要條件就是至少熱愛戶外活動、四肢得發達。
紀錄片《赤手登峰》：「艾力克斯，你有拉緊我嗎？」
紀錄片《赤手登峰》：「好緊張。」
她是艾力克斯的新女友桑妮。
紀錄片《赤手登峰》：「他很怪，他就是個怪胎，我覺得這很有趣。」
當電影拍攝初期，兩個人才交往沒多久。
紀錄片《赤手登峰》：「聽說你現在有女朋友了。」
紀錄片《赤手登峰》：「還沒定下來。」
所以，導演不只記錄了他挑戰酋長岩長達兩年多的準備過程，也記錄了這對男女朋友的戀愛路，一段不是窩居露營車就是在攀岩的戀愛歷程。
紀錄片《赤手登峰》：「之前我放繩讓艾力克斯下降，我在看他下降到最後段落，手沒抓緊，繩子直接穿過確保器，他就直接墜地，那是我的錯，我沒看好繩子尾端。」
你看看，要當艾力克斯的女友，壓力有多大，得全力支持他。
紀錄片《赤手登峰》：「雖然我不懂他為何這麼堅持，但我知道，他沒去做一定終生遺憾。」
紀錄片《赤手登峰》：「我爬七年都毫髮無傷，最近卻意外接連不斷...」
男友受了傷，還成為眾矢之的，更要包容他將貼近死亡視為滿足、非生即死的夢想。
紀錄片《赤手登峰》：「萬一他出事了怎麼辦？」
紀錄片《赤手登峰》：「萬一再也看不到他怎麼辦？」
紀錄片《赤手登峰》：「我跟女生交往都會碰到這問題，她們說，我真心在乎你，我說，才怪，就算我死了也無所謂，你會找到別人，這不算什麼。」
電視機前的女性朋友，如果您是桑妮，聽到這種話，會不會很想給他巴下去？
紀錄片《赤手登峰》：「艾力克斯提到他獨攀時，會給自己披上武裝。」
武裝自己是因為在進行那種極高難度的無繩獨攀時，攀岩者必須全神貫注，但親密關係則需要卸下武裝，如果艾力克斯真的像嘴上說出口的那樣冷漠無情，或許電影就只是一個肉身機器人展現超凡意志力，而失去了溫度與厚度，
紀錄片《赤手登峰》：「她一直扭來扭去，你有抱緊嗎？」
紀錄片《赤手登峰》：「你再用那個戳我眼睛，你會掉下去。」
紀錄片《赤手登峰》：「天啊，你現在一定很怕。」
紀錄片《赤手登峰》：「我超焦慮到不行，在我的成長期，我們全家從沒擁抱過。」
他到二十三歲才自我學習如何擁抱，而又是什麼樣的一個美國家庭，成員會從來沒有擁抱過呢？
紀錄片《赤手登峰》：「沒人跟我先生查理有情感連結，查理應該是現在所謂的亞斯伯格症。」
身為作家與教育家的父親花很多心力栽培兒子攀岩，自己則熱愛旅行，在艾力克斯的母親眼裡，丈夫為了旅行而生，就像兒子為了攀岩而生。
紀錄片《赤手登峰》：「無繩獨攀就是最逼近完美的境界。」
紀錄片《赤手登峰》：「他就跟野獸一樣，不會有事的。」
一個在專業攀岩同好眼中不會出錯的野獸，一個從小害羞內向，迷上攀岩之前的玩伴是樂高與電玩的資優生，能夠在全神貫注準備無繩獨攀酋長岩的同時，又能夠卸下武裝，好好經營一段感情嗎？過程中間的起伏與煎熬，才是一場高潮迭起的好戲。
紀錄片《赤手登峰》：「只要你一直勇於挑戰，最後...總有一天能超越極限。」
紀錄片《赤手登峰》：「你們居然還敢看！」
紀錄片《赤手登峰》：「吉米，有聽到嗎？他開始攀登了。」
過勞日本拚轉型 企業賞員工三個月長假
在日本加班如家常便飯，居然有公司讓員工可以放假三個月！日本雅虎是第一間實施歐洲"Sabbatical"長假制度的公司，加入公司滿10年就能申請，目前有158人已經受惠；日本雅虎表示，不僅員工返回職場後戰鬥力增強，也藉此機會重智慧型家電推薦新盤整業務，對公司來說是一舉數得，顯然也是公司留住人才的一種方式。而另一頭，日本政府也積極招募外國勞工，5年將導入超過34萬人；但在最需要人力的鄉下地方，卻必須開始擔憂，這些外國人才會集中在大都市，這讓剛剛升級的日本出入國管理廳，面臨挑戰。日本雅虎電商購物部門平時工作忙碌得不得了，但談到休假可創下日本首例，高達2%的員工、約158人，請了三個月長假，有的去印度long stay，有的到歐洲參加網球大賽。日本Yahoo購物銷售負責人 依田 真沙子：「平常根本沒有自己的時間，接下來要為了自己，好好利用假期。」日本雅虎成為日本第一個引入Sabbatical休假制度的公司，Sabbatical源自聖經中的安息日，其實就是休長假的意思，已經在歐洲很盛行。在日本雅虎持續工作10年以上的員工，就能享有這樣的福利，當中包括購物銷售部門的負責人依田小姐，加入公司14年，2018年利用一整季和家人共度時光，並同時加強工作的戰鬥力。日本Yahoo購物銷售負責人 依田 真沙子：「網頁設計，這是網頁的基礎。」每周三天到專業教室，學習網路設計技巧。 日本Yahoo購物銷售負責人 依田 真沙子：「離開工作一陣子，能重新調整步伐，這是很好的機會。」在視加班為常態的日本，日本Yahoo究竟怎麼能讓員工休長假，秘訣就在體制；資深員工在休假前四個月提出申請後，單位就會進行工作調整，簡化業務並提高效率，減少對其他人的負擔。日本雅虎員工 堀野亜紀：「即使工作人數減少，之前的工作準備好，結果也很好。」依田小姊負責的部門，主要是吸引更多企業在平台上開店，為了休長假也藉機調整團隊工作，這段期間避免冒險新嘗試，改成每周提供客戶關鍵字的排行榜，幫助企業掌握消費者需求。日本Yahoo人資執行董事：「為了工作以外的時間(休假)，要如何和公司配合業務，如果好好處理，因此提高了公司工作的品質，反倒是很正面的不是嗎？」在人手不足的日本勞動市場，一方面要留住好員工，另一大重點是對外搶人才。為了配合擴大引進外國人材，日本管理出入境的「出入國在留管理廳」由管理局升級，14種行業，五年將接受超過34萬5千名外籍勞工，許多企業磨刀霍霍準備搶名額，讓很多鄉下地方擔憂會吸引不到人才。311大地震後的福島，重建需要大量建築工，但來到這家建設公司，目前只有兩名外國技能實習生。福島建設公司社長 粟原兼郎：「這是好事(擴大引入外籍勞工)，但擔心新制度會使更多外國人流向都市，待遇的方面可能會有差距。」全日本外國勞工比例最低的地區，就在農業發達的秋田縣，盛產香菇的這間工場，第一次聘用5名越南籍技術實習生，也同樣害怕留不住人。秋田農會北部營農中心長官 金谷成悅：「當然覺得薪水高的地方比較好，如果沒有人力就無法處理(香菇)，真的很需要更多勞工。」該如何分配外籍人才城鄉的比例，目前還不是唯一的課題，在面臨可能的文化衝突下，已經傳出外籍勞工遭到霸凌的事件。日本雇主 vs. 越南籍實習生：「你到底什麼時候要掃辦公室，渾蛋！給我掃你這個渾蛋！像你這樣的傢伙我才不需要，你不要給我住在這裡，滾出去！」這名遭到錄音的惡質日本雇主，疑似虐待越南籍實習生，前年春天簽約到日本學習工作機械操作，但卻每天早起餵鳥吃飼料、打掃，做合約以外的工作。越南籍實習生：「每天他都很生氣、很恐怖，不只是言語霸凌，還做了很過分的事情，砰！砰！摔東西，很可怕。」專業律師認為，隨著更多外國人才流入日本，人權侵害的例子也會越來越多，該如何修法保證外國勞工的權益，制度還需要進行調整。
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