【上班族省錢大作戰】建立當責文化:從思考、行動到成果,激發員工主動改變的領導流程~必看好書
前兩天在誠品書局看到這本 【上班族省錢大作戰】建立當責文化:從思考、行動到成果,激發員工主動改變的領導流程~必看好書,
翻一翻目錄,覺得很心動!
這本書一定要推薦給你看,
但是我想 【上班族省錢大作戰】建立當責文化:從思考、行動到成果,激發員工主動改變的領導流程~必看好書 在博客來網路書店上買應該會比較便宜,
也可以順便參考其他 【上班族省錢大作戰】建立當責文化:從思考、行動到成果,激發員工主動改變的領導流程~必看好書 的讀者心得分享,
以及推薦【上班族省錢大作戰】建立當責文化:從思考、行動到成果,激發員工主動改變的領導流程~必看好書 文章佳句!
這本書真的太讚了,你一定要買回來看!!(讚啦......)
最後呢!我決定再博客來網路書店買,因為品質有保障,也不擔心買貴,
還有博客來網路書店每日一書66折!
湊一湊,就免運費了,不買實在太可惜了!
如果湊滿690除了免運費還可以折抵博客來e-coupon $50元唷,
快把好書一起回家吧!!
【上班族省錢大作戰】建立當責文化:從思考、行動到成果,激發員工主動改變的領導流程~必看好書推薦好書必買
商品訊息功能:
商品訊息描述: 透過領導流程激發員工熱情、建立當責文化,
改變文化,就能改變成果,
啟動變革,強化競爭力!
無論是公司老闆還是企業領導者,都希望激勵員工積極投入工作、交出成果、提高業績。其實,成果的根源就在於文化。好物分享
文化,就是「我們這裡(公司、企業或組織)是怎麼做事情的。」想提升成果、提高業績,實際而且長久的方法,就是從建立當責文化開始。透過成果金字塔(result pyramid),幫助公司加速轉型成為具備當責文化的組織。
經驗培養信念、信念影響行動、行動帶來成果。改變文化,就能改變成果。熱賣產品
本書的作者羅傑?康納斯(Roger Connors)和湯姆?史密斯(Tom Smith),是當責觀念的奠基者和長期推動者,著有暢銷書《當責,從停止抱怨開始》(The Oz Principle)和《從負責到當責》(How Did that Happen?)。他們從協助客戶建立當責文化的經驗出發,提出簡單明瞭的「成果金字塔」,以高效率、高效能的方法,改變組織上下的思考與行動,確保能達成大家期待的成果。在每一章中,他們分享動人的故事,敘述最成功的組織如何應用這些最佳實務操作,成功建立當責文化。選購指南
精通加速文化變革的能力,對於每一位期待自家組織保有競爭力並維持聚焦的領導者而言,都是重要的核心職能。《建立當責文化》依循著一套世界上某些最成功且最受尊崇的公司都運用過的方法,提出明確的指引以培養建立當責文化的領導力。特惠
如果繼續做原來的事,就會繼續得到如同過去的結果。然而,倘若想要改寫遊戲規則,就必須力求改變。本書《建立當責文化》鋪陳一套可據以為行動的方法,每一位領導者都應精通。因此,如果你已經倦於嘗試無效的領導技巧與無用的新方案,請閱讀本書,進而改變員工的經驗、信念和行動,讓每個人願意從主動思考、改變行動進而交出符合期待的成果。
這本書告訴領導者如何發揮影響力,建立當責文化,激發員工和團隊主動思考、參與變革,讓組織轉型成功,永保競爭力!首選
特惠活動團購人氣商品>熱銷產品熱銷商品購買
商品訊息簡述:
作者: 羅傑‧康納斯、湯姆‧史密斯
新功能介紹- 原文作者: Roger Connors、Tom Smith
- 譯者: 吳書榆
- 出版社:經濟新潮社
新功能介紹 - 出版日期:2017/04/15
- 語言:繁體中文
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
【上班族省錢大作戰】建立當責文化:從思考、行動到成果,激發員工主動改變的領導流程~必看好書 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
下面附上一則新聞讓大家了解時事
驚!王彩樺18歲「歌星證」出土 她看傻:這妳阿姨?
自稱「台灣濱崎步」封號的資深女星王彩樺,雖已49歲但仍保持亮麗外貌,讓人看不出實際年齡。近日王彩樺在節目中曬出18歲時考取的「歌星證」,沒想到上面的大頭照,慘遭主持人張秀卿狠虧「這妳阿姨嗎?」甚至被質疑整很大。
王彩樺日前上年代《金點秀》節目時,當場曬出18歲考取的「歌星證」,只見少女時期的王彩樺,頂著一頭超蓬鬆的捲捲頭,還畫上成熟的妝容,搭配上半身限定產品超大白色襯衫衣領和西裝外套,讓主持人張秀卿嚇傻直呼「這妳阿姨嗎?」還質問王彩樺是去哪一家整的。
王彩樺自認當年非以歌聲取勝,而是以「青春的肉體」成功突圍,表示能考到歌星證,都是因為她有自信的台風,而且「有拜有保庇」,幸運抽到熟悉的曲目。事實上,早期藝人都需要有歌星證才能登台,但是和王彩樺同期的張秀卿表示自己沒有歌星證,也被王彩樺猛虧「把她抓起來!」
美關切Uber條款 政院:歡迎各界提供意見
AIT對交通部修訂中的「Uber條款」轉達美國政府關切,認為對創新與投資不友善。行政院今天回應,各界都可在立法預告期提出意見,也感謝AIT循法定程序提出意見,對此表示歡迎。交通部修訂「汽車運輸業管理規則第103條之1」,草案明確規定租賃車輛不得外駛巡迴、排班待客,另外,也規定應以日租或時租方式計費,並以1小時為起租時數,至於原有機場預約接駁,由於不是即時叫車,則不在此限,衝擊現有Uber營運模式,也引發Uber駕駛抗議。據了解,美國在台協會(AIT)透過各相關部會網站上的意見信箱,對交通部、經濟部、勞動部、外交部與國發會等相關單位,表達美國政府對此案的意見。AIT發言人孟雨荷(Amanda Mansour)說,台灣的法律草案有為期60天的公眾意見徵詢期,AIT不時通過這個機制提交美國政府機構的意見,感謝有機會可透過此方式做出貢獻。同樣的,美國法律也允許草案有公眾意見徵詢期,台灣也可在此期間提交意見。行政院發言人Kolas Yotaka(谷辣斯.尤達卡)表示,就跟美國一樣,立法前有預告期,各界都可以提供意見,為立法做出貢獻。行政院也感謝AIT循法定程序提出意見,這是民主社會立法的程序,行政院表示歡迎,也相信交通部會納入來自國內外各界意見審慎考量,提出該管理規則的修正版本熱賣商品超值推。交通部表示,在2個月內的法規預告期,各界表達的意見,交通部都會充分尊重,並納入綜整各界意見時的參考。AIT轉達的意見中表示,總統蔡英文致力於讓台灣成為區域新創基地,並在台灣建立創新生態系統。但這項草案可能與蔡總統的目標背道而馳。意見中表示,草案規定租賃車輛代僱行程必須高於1小時,且不得外駛巡迴、排班待客,不符合台灣消費者的使用現況,將導致事實上禁止叫車APP在台灣提供服務。意見指出,有一間「提供叫車APP服務的美國科技公司」在台灣提供大規模服務,美國公司在台灣市場投入大量資金後,卻大幅改變法規,顯示出台灣不是一個對創新和投資者友善的環境。(中央社)
留言
張貼留言